SOZIALE UNTERNEHMENSVERANTWORTUNG

Bei Selenis haben wir ein Modell der Unternehmensverantwortung in unseren Managementprozess aufgenommen, das auf drei Hauptkonzepten basiert, die die Form für unsere Arbeitsweisen vorgeben.

UMWELTVERANTWORTUNG

Engagement für den Umweltschutz, Sicherheit und Stabilität.

Verantwortung für die Umwelt und damit zusammenhängende Politiken sind in unsere Produktionsprozesse, Management-entscheidungen und unsere Organisationskultur eingebettet.

SOZIALE VERANTWORTUNG

Wir sind uns unserer Aufgabe in der Gesellschaft bewusst und übernehmen die volle Verantwortung für die soziale Auswirkung unserer Aktivitäten.

Wir glauben an die Verpflichtung, die soziale Nachhaltigkeit und die Entwicklung zu fördern.

Wir unternehmen Schritte zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Beschäftigten und deren Familien sowie der lokalen Bevölkerung. 

WIRTSCHAFTLICHE ENTWICKLUNG

Als ein weltweites Unternehmen sind wir um die Maximierung der Wertschöpfungskette bei allen Aktionären bemüht.

Unser Ziel ist ein nachhaltiges Unternehmenswachstum.

Wir leisten einen Beitrag zum wirtschaftlichen Wohlergehen und der Entwicklung der Gemeinden, zu denen wir gehören.

DIE WICHTIGSTEN LOKALEN INITIATIVEN

Bei Selenis verstehen wir es als Mission, unsere Geschäfte mit Ethik zu führen und den Gemeinden, für die wir tätig sind, Wertschöpfung zu bringen. Unsere Aufmerksamkeit richtet sich auf die lokalen Gemeinden, besonders was die Ausbildung betrifft, da wir der Überzeugung sind, dass dies der erste Schritt in Richtung einer positiven Veränderung ist.

AUSBILDUNG

RECYCLING-PROGRAMM BEI PET-FLASCHEN - Plastikabfälle fungieren als eine Währung für die Bezahlung eines Teils der Schulgebühren der Kinder
- Studienförderung für benachteiligte Kinder
- Partnerschaften mit lokalen Schulen und Universitäten für ein integratives Wachstum

SCHUTZ UND WIEDERAUFFORSTUNG VON TROPISCHEN WÄLDERN

- Wiederaufforstung von Wäldern in Gebieten, die von Naturkatastrophen heimgesucht wurden
- Anpflanzung neuer Bäume, um die Klimakrise anzugehen, indem Kohlendioxid aus der Atmosphäre entnommen wird    
- Erhaltung und Verbesserung natürlicher Ökosysteme

IN EINE SOLIDE UMWELTPOLITIK INVESTIEREN, DAMIT DIE GANZE GEMEINDE INVOLVIERT WIRD

PROAKTIVE IOKALE PROGRAMME - Förderung des Recyclens von Plastik in unseren Gemeinden
AUSBILDUNG IM THEMA UMWELT - Das Bewusstsein der Kinder im Sinne von öko-freundlichen Gewohnheiten fördern
AUSBILDUNG UND ENTWICKLUNG FÜR DIE ANGESTELLTEN - Verbindung der Umweltziele mit den Geschäftszielen

UNSERE LEUTE, UNSERE PRIORITÄT

Als ein weltweites Unternehmen beschäftigen wir Angestellte mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund und Nationalitäten. Es ist Priorität bei uns, Leistungen zu belohnen und den beruflichen Aufstieg zu fördern.

- Wir verbinden die Leistung, die zu belohnen ist und verleihen Anerkennung, um Motivation zu schaffen           
- Wir fördern die Entwicklung von Talent und die Schaffung von Karrieremöglichkeiten                                   
- Wir veranstalten gesellschaftliche Veranstaltungen, um die Beschäftigten zu motivieren und  Teamwork zu entwickeln
-  Wir sind beständig auf Sicherheit fokussiert