RESPONSABILITÉ SOCIALE
DES ENTREPRISES

Chez Selenis, nous avons adopté un modèle de responsabilité d'entreprise dans notre processus de gestion basé sur trois idées principales qui façonnent notre mode de fonctionnement.

RESPONSABILITÉ ENVIRONNEMENTALE

Engagement envers la protection de l'environnement, la sécurité et la stabilité.

La responsabilité environnementale et les politiques connexes font partie intégrante de nos processus de fabrication, de nos décisions de gestion et de notre culture organisationnelle.

RESPONSABILITÉ SOCIALE          

Nous sommes conscients de notre rôle dans la société et assumons l'entière responsabilité de l'impact social de nos activités.

Nous croyons en l'obligation de promouvoir la durabilité sociale et le développement.

Nous prenons des mesures pour améliorer la qualité de vie de nos employés et de leur famille, ainsi que de la communauté locale.

DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE

En tant qu'entreprise internationale, nous visons à maximiser de la valeur pour tous nos actionnaires.

Viser à positionner Selenis en vue d'une croissance durable de l'entreprise.

Contribuer au bien-être économique et au développement des communautés dont nous faisons partie.

PRINCIPALES INITIATIVES LOCALES

Chez Selenis, nous nous faisons un devoir de mener nos affaires de façon éthique et d'apporter de la valeur aux communautés que nous servons. Nous concentrons notre attention sur nos communautés locales, en particulier sur l'éducation, car nous pensons qu’il s’agit du premier pas vers un changement positif.

ÉDUCATION

Programme de recyclage des bouteilles en PET - les déchets plastiques servent de monnaie de paiement pour une partie des frais de scolarité des enfants
- Aides à l'éducation des enfants défavorisés
- Partenariats avec les écoles et universités locales pour une croissance inclusive

LA PROTECTION ET LA RÉGÉNÉRATION DES FORÊTS TROPICALES

- Régénération des forêts dans les zones touchées par des catastrophes naturelles
- Plantation de nouveaux arbres pour lutter contre la crise climatique en extrayant le dioxyde de carbone de l'atmosphère
- Maintien et mise en valeur des écosystèmes naturels

INVESTIR DANS UNE POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE SOLIDE POUR MOBILISER L'ENSEMBLE DE LA COMMUNAUTÉ

Programmes locaux proactifs - romouvoir le recyclage des plastiques dans nos communautés
Éducation environnementale - Sensibiliser les enfants aux habitudes respectueuses de l'environnement
Formation et développement des employés - Établir un lien entre les objectifs environnementaux et les objectifs commerciaux

NOS COLLABORATEURS, NOTRE PRIORITÉ

En tant que groupe mondial, nous mobilisons des collaborateurs d'origines culturelles et de nationalités diverses et nous nous attachons en priorité à récompenser les performances et à promouvoir la croissance professionnelle.

- Lier la performance à la récompense et à la reconnaissance pour créer de la motivation
- Développement des talents et création d'opportunités de carrière
- Événements sociaux pour motiver le personnel et développer le travail d'équipe
- Un souci permanent de la sécurité