RESPONSABILITÀ SOCIALE AZIENDALE

In Selenis, abbiamo adottato un modello di responsabilità aziendale nel nostro processo di gestione basato su tre idee principali che determinano il nostro modo di operare.

RESPONSABILITÀ AMBIENTALE

Impegno per la protezione dell’ambiente, la sicurezza e la stabilità.

La responsabilità ambientale e le relative politiche sono integrate nei nostri processi produttivi, nelle decisioni del management e nella nostra cultura organizzativa.

RESPONSABILITÀ SOCIALE

Siamo consapevoli del nostro ruolo nella società e ci assumiamo la piena responsabilità dell’impatto sociale delle nostre attività.

Crediamo nell’obbligo di promuovere la sostenibilità sociale e lo sviluppo.

Adottiamo misure per migliorare la qualità della vita dei nostri dipendenti e delle loro famiglie, nonché della comunità locale.

SVILUPPO ECONOMICO

Come azienda globale, puntiamo a massimizzare il valore per tutti i nostri azionisti.

Puntiamo a posizionare Selenis per una crescita aziendale sostenibile.

Contribuiamo al benessere economico e allo sviluppo delle comunità di cui facciamo parte.

INIZIATIVE CHIAVE A LIVELLO LOCALE

In Selenis, la nostra missione è condurre la nostra attività in modo etico e portare valore alle comunità che serviamo. Concentriamo la nostra attenzione sulle nostre comunità locali, in particolare sull’istruzione, in quanto riteniamo che sia il primo passo verso un cambiamento positivo.

ISTRUZIONE

Programma di riciclaggio delle bottiglie in PET - i rifiuti plastici fungono da valuta per il pagamento di una parte delle tasse scolastiche dei bambini
- Borse di studio per bambini bisognosi
- Accordi con scuole e università locali per una crescita inclusiva

PROTEZIONE E RIPRISTINO DELLE FORESTE TROPICALI

- Ripristino delle foreste nelle zone colpite da calamità naturali
- Piantumazione di nuovi alberi per affrontare la crisi climatica riducendo l’anidride carbonica nell’atmosfera
- Conservazione e valorizzazione degli ecosistemi naturali

INVESTIMENTO IN UNA SOLIDA POLITICA AMBIENTALE PER COINVOLGERE L’INTERA COMUNITÀ

Programmi locali proattivi - Promuovere il riciclaggio delle materie plastiche nelle nostre comunità
Educazione ambientale - Aumentare la consapevolezza dei bambini sulle abitudini ecocompatibili
Formazione e sviluppo dei dipendenti - Collegare gli obiettivi ambientali agli obiettivi aziendali

LA NOSTRA GENTE,
LA NOSTRA PRIORITÀ

Come gruppo globale, coinvolgiamo dipendenti provenienti da diverse culture e nazionalità e facciamo sì che sia prioritario premiare le prestazioni e promuovere la crescita professionale.

- Collegare prestazioni per premiare e riconoscere per creare motivazione
- Sviluppo dei talenti e creazione di opportunità di carriera
- Eventi sociali per motivare il personale e sviluppare il lavoro di squadra
- Concentrazione continua sulla sicurezza