RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Na Selenis, adotámos um modelo de responsabilidade corporativa no nosso processo de gestão baseado em três ideias principais que determinam a forma como operamos.

Responsabilidade ambiental

Compromisso com a proteção ambiental, segurança e estabilidade.

A responsabilidade ambiental e políticas associadas estão incorporadas nos nossos processos de fabrico, nas decisões de gestão e na nossa cultura organizacional.

Responsabilidade social

Estamos conscientes do nosso papel na sociedade e assumimos a plena responsabilidade pelo impacto social das nossas actividades.

Acreditamos na obrigação de promover a sustentabilidade social e o desenvolvimento.

Tomamos medidas para melhorar a qualidade de vida de nossos funcionários e suas famílias, bem como da comunidade local.

DESENVOLVIMENTO ECONÓMICO

Como uma empresa global, pretendemos maximizar o valor para todos os nossos acionistas.

Posicionar a Selenis para um crescimento de negócio sustentável.

Contribuir para o bem-estar económico e o desenvolvimento das comunidades de que fazemos parte.

PRINCIPAIS INICIATIVAS LOCAIS

Na Selenis, a nossa missão é conduzir o negócio de forma ética e aportar valor às comunidades que servimos. Centramos a nossa atenção nas nossas comunidades locais, especialmente na educação, pois acreditamos que é o primeiro passo para uma mudança positiva.

Educação

Programa de reciclagem de garrafas PET - resíduos plásticos são usados como moeda de pagamento de parte das taxas escolares infantis. 
- Ajuda à educação para crianças desfavorecidas
- Parcerias com escolas e universidades locais para o crescimento inclusivo.

PROTEGENDO E RESTAURANDO FLORESTAS TROPICAIS

- Regeneração de florestas em áreas afetadas por desastres naturais 
- Plantação de novas árvores para combater a crise climática retirando o dióxido de carbono da atmosfera 
- Manter e melhorar os ecossistemas naturais

INVESTIR NUMA SÓLIDA POLÍTICA AMBIENTAL PARA ENVOLVER TODA A COMUNIDADE

PROGRAMAS LOCAIS PROATIVOS - Promover a reciclagem de plástico nas nossas comunidades
EDUCAÇÃO AMBIENTAL - Sensibilização das crianças para os hábitos ecológicos
FORMAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE FUNCIONÁRIOS - Associar os objetivos ambientais aos objetivos de negócio.

A NOSSA GENTE, A NOSSA PRIORIDADE

Como um grupo global, envolvemos colaboradores de diversas culturas e nacionalidades e definimos como prioridade premiar o desempenho e promover o crescimento profissional.

- Vincular o desempenho para recompensar e reconhecer para criar motivação
- Desenvolvimento de talentos e criação de oportunidades de carreira
- Eventos sociais para motivar os colaboradores e desenvolver o trabalho em equipa
- Preocupação constante com a segurança